En los salones del Hotel El Mirador de Colonia del Sacramento, se llevó a cabo el tercer y el último desayuno de trabajo “Líderes que inspiran”, organizado por la Academia Montes del Plata en el marco programa de Liderazgo y Gestión dirigido a empresas contratistas.
Este tercer encuentro denominado “Liderar empieza por uno mismo”, contó con la presentación y coordinación de Aldo Favre, Gerente de Personas y Cultura Organizacional de Montes del Plata y un panel conformado por Mariela Bairabar, jefe de Personas y CO Industria, Sergio Chialvo, pasante del área de Personas de Montes del Plata; German Robaina, Gerente General de Ingeniería Electrónica Elecorp; y Ximena Pardiñas, Socia directora Académica de Xn Partners.
El comienzo del día estuvo marcado por la charla de Mariela Baraibar y Sergio Chialvo y un emotivo video que narró la historia de vida de Sergio, pasante del programa de Discapacidad del Área de Personas y Cultura de Montes del Plata. A los 18 años tuvo un accidente muy grave de tránsito que lo llevó a un largo proceso de rehabilitación y gracias a su capacidad de superación pudo terminar de estudiar, trabajar y participar en diferentes disciplinas deportivas. Sergio comentó que, a causa del accidente, hoy está haciendo todo lo que gusta; correr, andar en bicicleta, nadar y entrenar. “Simplemente es cuestión de ver el medio vaso lleno. Yo siempre quise salir adelante y lo logré. Me siento cada vez mejor y puedo decir que estoy en el mejor momento de mi vida”, contó Sergio.
La segunda charla estuvo a cargo de Ximena Pardiñas quien habló sobre liderarse a uno mismo y todos los desafíos que esto conlleva. Ximena es responsable de la Academia de Xn. A través de su historia personal, hablo de los cuatro pilares fundamentales sobre el desafío de liderarse a uno mismo: la actitud positiva, la responsabilidad, la mejora continua y la actitud de equipo.
Para finalizar la jornada y como reflexión de este ciclo, German Robaina, comentó que haber logrado este tipo de instancias es cumplir un sueño “no hay que pensar que algo es imposible porque la posibilidad de concretarlos está en nuestra mente”. Por su parte, Aldo Favre destacó la importancia de compartir este tipo de experiencias es parte fundamental de lo que se busca en la Academia de Montes del Plata y que “este ciclo de charlas Liderazgo nos pueda servir en nuestra construcción como lideres y en el camino de desarrollarnos a nosotros mismos”.
Además de la mencionada última charla también formaron parte de este ciclo “Desayuno Líderes que inspiran” La conferencia ¿Qué hacen los buenos líderes? dictada por Enrique Baliño “Conversatorio Algo más grande” a cargo de Gonzalo Noya. Todos estos eventos fueron organizados por academia Montes del Plata y XN Consultores.
Montes del Plata creó la Academia para que las personas puedan desarrollar al máximo su potencial a través del conocimiento y para que este conocimiento, adquirido a través de formación teórica y práctica, sea reconocido y valorado en la sociedad. El foco de la Academia está puesto en la experiencia del colaborador, con programas específicos de formación diseñados a medida de cada perfil y cuenta con una plataforma innovadora donde cada uno puede gestionar su aprendizaje y ser el protagonista de su propio desarrollo.
Dentro de la Academia Montes del Plata, se encuentra la Escuela de Liderazgo y Gestión cuya función es la de formar en aspectos de liderazgo que permitan planificar, llevar a cabo y evaluar acciones de mejora continua dentro de los equipos de trabajo. Es dentro de esta área, que la Academia lanzó en el día de hoy un programa específico dirigido a al desarrollo de los líderes de las distintas empresas que formaron parte de este ciclo jornadas de trabajo podrán acceder a realizar el Programa de Liderazgo y gestión compuesto por, cápsulas de aprendizaje, conferencias, webinars, entrevistas y herramientas prácticas.