La Junta Departamental de Colonia celebrará este miércoles 22 de julio una nueva sesión ordinaria en la que se destaca, como primer punto del Orden del Día, el tratamiento del Presupuesto Quinquenal de la Intendencia para el período 2026-2030.
El proyecto, que fue aprobado en marzo con una muy amplia mayoría (27 votos a favor de los 30 ediles presentes en la votación general y prácticamente por unanimidad en la particular), regresa al deliberativo comunal para su sanción definitiva luego de haber pasado por el Tribunal de Cuentas de la República (TCR), tal como establece el trámite legal.
El Presupuesto Quinquenal, que debía quedar aprobado antes del 9 de mayo según los plazos establecidos por ley, contempla para 2026 ingresos por unos 121 millones de dólares, lo que representa un incremento cercano al 30% respecto a 2024. En materia de egresos, el Ejecutivo departamental apuesta por un incremento del 60% en las inversiones respecto a 2024, mientras que los gastos de funcionamiento se mantienen estables.
El plan quinquenal prioriza el mantenimiento vial, la construcción de cordón cuneta, programas de arquitectura y la extensión y modernización del alumbrado público en todo el departamento. Además, incluye una reconfiguración de la estructura municipal con la eliminación de 119 cargos y la creación de 127 nuevas vacantes.
Apoyo a solicitud presentada por la UNTMRA
Además del presupuesto, en otro de los puntos importantes de la sesión de este miércoles, los ediles considerarán una solicitud presentada por la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) de respaldo al pedido realizado para la extensión del seguro de paro “para 938 familias del departamento, cuyo beneficio vence el próximo 31 de julio”.
Este reclamo se enmarca en la situación de los ex trabajadores de la planta de Yazaki en Colonia, que cerró sus puertas a comienzos de este año, afectando a cerca de 1.100 trabajadores. Según informaciones previas, el seguro de desempleo se había extendido por seis meses adicionales para aquellos que no lograron reinserción laboral.
