UDE y Lidera firman convenio para impulsar el desarrollo del talento humano en el departamento de Colonia

El acuerdo permitirá a empleados y socios de Lidera acceder a importantes bonificaciones en la oferta académica de la Universidad de la Empresa, además de promover seminarios y talleres gratuitos orientados a la capacitación y la inserción laboral

La Universidad de la Empresa (UDE) y la consultora de recursos humanos Lidera firmaron un convenio de cooperación mutua que tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo del talento humano en el departamento de Colonia.

A partir de la entrada en vigencia del acuerdo, los empleados y socios de Lidera podrán acceder a bonificaciones especiales en la oferta académica de la UDE. En el caso de los cursos y carreras de la Escuela de Desarrollo Empresarial, los beneficios alcanzarán hasta un 60% de descuento, mientras que para las carreras de grado se contemplarán bonificaciones de hasta un 50%.

El convenio también apunta a generar nuevas instancias de formación y capacitación. En este sentido, ambas instituciones trabajarán en la organización de seminarios y talleres gratuitos, dirigidos tanto a colaboradores de empresas como a personas que se encuentran en búsqueda de empleo en el departamento.

“Para nosotros es un gusto firmar un convenio, un acuerdo con los chicos de Lidera”, señalaron desde la UDE, destacando que el objetivo es facilitar el acceso a la formación y a las distintas propuestas académicas de la institución.

Desde Lidera, en tanto, remarcaron que el acuerdo permitirá unir la experiencia de la consultora en materia de recursos humanos con la trayectoria académica de la UDE. “La idea es no solamente brindarle esos beneficios de todo lo que es la oferta académica que tiene la Universidad de la Empresa hoy en día, sino también realizar seminarios, talleres, donde en conjunto podamos coordinar y organizar de forma gratuita”, explicaron.

Lidera cuenta con oficinas en Montevideo, Nueva Helvecia y Colonia del Sacramento, y mantiene un vínculo directo con empresas y equipos de trabajo de la zona. Desde esa experiencia, la consultora busca contribuir especialmente a la capacitación continua de trabajadores y personas que actualmente buscan oportunidades laborales.

El convenio cobra especial relevancia en un contexto en el que la formación permanente y el desarrollo de nuevas competencias constituyen herramientas fundamentales para mejorar las oportunidades de inserción y crecimiento profesional.

La información sobre las actividades y beneficios del convenio será difundida a través de los canales de comunicación de ambas instituciones. Lidera dispone del sitio lidera.uy y de sus redes sociales, mientras que la información sobre la propuesta académica de la UDE puede consultarse en ude.edu.uy. También se encuentra disponible el teléfono 094 734 675.

El acuerdo ya se encuentra vigente y las instituciones comenzarán a desarrollar las distintas acciones previstas en el marco de esta alianza.

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