La Universidad de la Empresa (UDE) y la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) de Colonia firmaron un importante convenio de cooperación que le permitirá a los funcionarios agremiados, así como a sus hijos y familiares directos, acceder a un sistema de becas con una bonificación del 60% en todas las carreras y cursos que ofrece la alta casa de estudios en este año 2026.
El acuerdo fue presentado como un “gran lanzamiento”, destacándolo como una inversión significativa tanto por parte de la UDE como por el respaldo institucional de ADEOM, con el objetivo de ampliar el acceso a la educación superior en el departamento.
Desde la UDE se resaltó que el plan de becas contempla no solo las carreras de grado presenciales que se dictan en su sede Colonia, sino también tecnicaturas, cursos, carreras de analista y diversas propuestas académicas que se desarrollan en modalidad virtual, a través de la plataforma Zoom, con docentes de distintas sedes de la universidad.
Esta modalidad híbrida permite que estudiantes de todas las localidades del departamento puedan acceder a formación de calidad sin necesidad de trasladarse, democratizando así el acceso a la educación terciaria y universitaria.
“Es una forma de acercar a todos los rincones del departamento esta posibilidad de estudiar”, señalaron desde la institución, destacando que la propuesta está dirigida tanto a jóvenes que inician su camino profesional como a personas adultas que deseen especializarse o continuar su formación.
Por su parte, las autoridades de ADEOM, representadas por su presidente, Nicolás Piñeiro, y la secretaria del gremio, Ivonne Orellano, valoraron especialmente la firma del convenio, subrayando la importancia de generar acuerdos con instituciones educativas de referencia en el departamento.
“Para nosotros es muy importante generar convenios, especialmente con una institución tan importante como UDE, que además cuenta con una oferta educativa muy amplia. Son acuerdos beneficiosos tanto para el funcionario como para toda la familia municipal”, expresaron.
Desde el sindicato remarcaron que este tipo de iniciativas forman parte de una línea de trabajo sostenida en el tiempo, orientada a promover la formación y el desarrollo no solo de los funcionarios municipales, sino también de su entorno familiar.
En cuanto a los requisitos, podrán acceder al beneficio los funcionarios municipales agremiados, así como sus hijos y familiares directos, lo que amplía significativamente el alcance del convenio. Esta característica fue destacada por ADEOM como uno de los principales valores del acuerdo, ya que fortalece el acceso a oportunidades educativas en el contexto actual del departamento.
El convenio representa un paso importante en la articulación entre educación y ámbito laboral, reafirmando el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo académico, profesional y social de la comunidad de Colonia.
