Reunidos en asamblea general, y por unanimidad, los trabajadores de la empresa Yazaki aprobaron el preacuerdo al que llegaron en reunión tripartita los representantes de la multinacional japonesa, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA).
Después de once horas de arduas negociaciones durante dos jornadas, las autoridades del MTSS buscaron reducir el impacto de la medida mediante indemnizaciones y programas de reconversión laboral.
El preacuerdo incluye un despido incentivado, un programa de capacitaciones y orientación laboral a cargo de INEFOP y un seguro de paro especial, explicó a Subrayado el subsecretario de la cartera de Trabajo, Daniel Pérez.
La propuesta abarca a la totalidad de trabajadores de Yazaki, 1055 personas entre las plantas de Colonia del Sacramento y Las Piedras.
“Creemos que fue una buena negociación, donde hubo colaboración de todas las partes, y de nuestra parte la preocupación de proteger a los trabajadores lo más posible y generarles las mejores condiciones para que puedan reinsertarse rápidamente en el mercado», dijo Pérez.
En este sentido, las capacitaciones, que estarán a cargo de INEFOP, buscan ser un nexo para que los trabajadores puedan acceder nuevamente al mercado de empleo, explicó el jerarca.
“Se va a hacer una elaboración de cada uno de los perfiles con cada trabajador, y en función de las competencias y las demandas del mercado laboral, se van a hacer capacitaciones ajustadas”, sostuvo.
“También va a depender de los intereses de cada persona (…) la idea es que esas capacitaciones luego sirvan de nexo para que puedan acceder a puestos en el mercado de empleo”, añadió.
El plazo de las capacitaciones va a depender, por un lado, de los talleres de orientación, “y en función de cuáles sean las capacitaciones que demanden, algunas iniciarás inmediatamente y otras más adelante”, dijo.
En el caso de las que “tienen que ver con habilidades digitales o el programa Templar, que son programas que INEFOP, tiene disponibles todo el tiempo, van a poder acceder inmediatamente”, explicó el número dos del MTSS.
