Este martes 23, en una nueva sesión plenaria del Congreso de Intendentes, los jefes comunales de todo el país recibieron al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Dr. Mario Arizti, y al subsecretario, Daniel Pérez, quienes presentaron el nuevo Sistema Nacional de Servicios de Empleo denominado Red Empleo Uy.
Esta red se caracteriza porque participa tanto el sector público como el privado. El subsecretario Daniel Pérez fue el responsable de presentar el nuevo servicio y manifestó que se busca trabajar de forma mancomunada, afirmando qué una política de empleo no es posible pensarla desde un solo actor, destacando que la idea es coordinar esfuerzos.
Esta red busca captar la demanda de empleo buscando la integración de todos los actores involucrados, minimizando así las ineficiencias mediante la colaboración mutua de las instituciones que participan de la red. El subsecretario expresó que de cierta forma se busca que esta red sea una base de reclutamiento.
Red Empleo Uy es una sistema interinstitucional de servicios de empleo que congrega a instituciones nacionales, departamentales, municipales y locales, vinculadas a temas laborales y de formación profesional, con alcance en todo el país. Ofrecerá sus servicios a personas y empresas a través de la plataforma digital Vía Trabajo, que se encuentra en desarrollo. También podrán integrarla instituciones del sector privado que desarrollen acciones relacionadas con la materia, así como entidades que la enriquecerán con datos asociados a la trayectoria laboral y formativa de los trabajadores.
La plataforma brindará a las personas acceso a ofertas laborales, así como a recursos y herramientas para potenciar la búsqueda de trabajo, que incluyen asesoramiento sobre normativa y condiciones de trabajo, entre otras. Las empresas dispondrán de una base de datos de candidatos y contarán con asesoramiento en la elaboración de perfiles y requisitos para puestos de trabajo. También recibirán apoyo en los procesos de evaluación y preselección de candidatos, así como seguimiento durante la etapa de contratación y la siguiente.
Las agencias privadas de empleo también accederán a dicha base de datos de postulantes e información sobre el mercado laboral. Además, la mencionada iniciativa ofrecerá a las organizaciones de la sociedad civil una propuesta enfocada en la inclusión laboral sin sesgos ni discriminación y mejor acceso a los beneficios de la Ley de Promoción del Empleo.
