A pocos días de conocida la noticia del cierre del Hotel Casa del Sol, los trabajadores afectados por la medida reclaman el pago del 100% de los créditos laborales que les corresponden.
El cierre del establecimiento, se concretó esta semana y tomó por sorpresa tanto a la opinión pública como a los propios trabajadores.
El Hotel Casa del Sol cerró tras más de 30 años de actividad en Colonia
En declaraciones realizadas a medios locales este viernes 4 (foto de portada), los empleados fueron informados de la decisión el mismo día del cierre.
“Sabíamos que el hotel no estaba dando lo que tenía que dar, pero nunca nos imaginamos que iban a cerrar así, de un momento para el otro”, señalaron.
De acuerdo a lo informado por ellos, la empresa les ha ofrecido, en forma individual, porcentajes sensiblemente inferiores a la totalidad de las indemnizaciones correspondientes, planteo que la mayoría ha decidido no aceptar.
Oferta de pago
La situación se complicó para los trabajadores luego de que la abogada que representa a la empresa se comunicara individualmente con ellos para plantearles una propuesta de pago. Según explicaron, a algunos se les ofreció el 50% de la indemnización y a otros un porcentaje incluso menor.
Ante la consulta sobre el motivo de la propuesta, indicaron que la explicación recibida fue que el hotel “no tiene fondos”.
Las trabajadoras señalaron que, de no aceptar el planteo, la empresa les habría manifestado que las alternativas serían recurrir a la Justicia o afrontar un eventual concurso de acreedores.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) establece mecanismos para documentar acuerdos voluntarios entre trabajadores y empleadores respecto de liquidaciones finales por egreso o créditos laborales, siempre que exista acuerdo entre las partes.
Reclamo conjunto
De acuerdo con lo expresado por las representantes de los trabajadores, son 21 las familias que quedaron sin empleo a partir del cierre.
A la fecha, 20 de los trabajadores se encuentran representados por la misma abogada y resolvieron reclamar judicialmente la totalidad de los créditos que consideran correspondientes.
“Nos parece una falta totalmente de respeto hacia nosotros, con los tiempos que hemos estado trabajando para ellos”, expresaron.
Según indicaron, entre los empleados hay personas con una antigüedad de hasta 12 años en el establecimiento. También señalaron que hasta el cierre el vínculo con la empresa había sido cordial y que no habían registrado inconvenientes habituales con el pago de salarios.
“Siempre, el 5 de cada mes teníamos el sueldo. Salíamos de licencia, salíamos un lunes, el mismo domingo o el viernes ya teníamos acreditado el sueldo”, relataron.
Salario de agosto y seguro de desempleo
Los trabajadores también señalaron que la mayoría ya ingresó al régimen de seguro de desempleo y que, al momento de realizar las declaraciones, aún aguardaban la acreditación del salario correspondiente a agosto.
Según explicaron, el ofrecimiento realizado por la empresa contemplaba también ese salario, por lo que manifestaron incertidumbre respecto a cuándo y de qué forma será abonado.
