Este jueves 15 de mayo, dio inicio oficialmente a una nueva edición del programa Accesos, una iniciativa sociolaboral y educativa que impulsa el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) buscando promover la inserción en el mercado de trabajo formal de personas de entre 18 y 64 años en situación de vulnerabilidad socioeconómica.
El programa, creado por la Ley 19.996, continuador del exitoso Uruguay Trabaja, se extenderá durante siete meses y beneficiará a 120 personas en el departamento de Colonia, quienes comienzan sus tareas prácticas en instituciones públicas.
“Hoy, en una realidad laboral compleja y castigada en nuestro departamento, iniciar un programa que le proporciona un ingreso mínimo nacional a 120 personas, por ende 120 hogares o familias, es muy relevante. Es una pequeña fábrica empleadora de 120 personas”, expresó Maxi Olaverry, Director Departamental del Mides.
¿En qué consiste Accesos?
El ingreso al programa no se realiza por sorteo abierto, sino mediante derivación y evaluación previa de beneficiarios/as de otros programas del Mides y sus Oficinas Territoriales.
Esta modalidad permite identificar personas que podrían beneficiarse más directamente de una experiencia laboral acompañada y orientada, como parte de una estrategia más amplia de inclusión.
Los participantes realizarán tareas durante 30 horas semanales en distintas instituciones, a cambio de una retribución equivalente al Salario Mínimo Nacional ($23.604 nominales). Las tareas a desarrollar incluyen funciones operativas, de mantenimiento, administrativas, o aquellas que las instituciones receptoras definan como necesarias.
En Colonia, aproximadamente el 50% de los participantes prestarán funciones en instituciones educativas como escuelas primarias, UTU, liceos, CERP e IFEDE, en el marco de una alianza estratégica con ANEP. Además, participarán instituciones como la Intendencia, municipios, CAIFs y comedores comunitarios.
La composición del grupo refleja una clara prioridad de género y atención social: de los 120 beneficiarios/as, 97 son mujeres, muchas de ellas jefas de hogar, y 23 son varones. Esta proporción refleja una política activa del Ministerio de priorizar a mujeres en situación de vulnerabilidad en todos sus programas.
Durante la entrevista realizada por Canal 3 Colonia, Olaverry, destacó que “estamos hablando de personas que, en muchos casos, tienen dificultades para sostener una vivienda, que no pueden alquilar, o incluso viven en situación de calle. Por eso, además de ofrecerles un trabajo, desde el Ministerio acompañamos con apoyo integral: alimentación, ropa, becas de jardín para los hijos, atención en salud, e incluso apoyo para terminar la escuela o acreditar ciclo básico. Sostener los 7 meses de trabajo es un verdadero desafío que requiere un abordaje completo”.
El jerarca también aclaró que, aunque el acto de lanzamiento previsto fue suspendido debido al fallecimiento del expresidente José Mujica, las 120 personas fueron dadas de alta el 12 de mayo, firmaron sus contratos esta semana y comenzaban hoy viernes 16 sus prácticas en las instituciones designadas.
En paralelo, el Mides también prepara el lanzamiento del Plan Invierno, una respuesta articulada para personas en situación de calle.
Olaverry agradeció a instituciones como la Intendencia de Colonia, el Batallón de Infantería N° 4, ASSE, el Ministerio de Salud y la Policía, que han trabajado para mejorar los tres módulos de refugio disponibles en el predio del Batallón. Este año se suman cupos específicos para mujeres y mejoras como la instalación de lavarropas y secarropas, garantizando mayor dignidad y calidad de atención.
“Sabemos que no es fácil revertir situaciones estructurales como el consumo o la pérdida de hábitos básicos. Pero apostamos fuerte a un trabajo de calidad y acompañamiento personalizado, porque entendemos que nadie debería estar en la calle”, concluyó el Director Departamental del Mides.
Sobre el Programa Accesos
Duración: 7 meses, desde mayo hasta diciembre.
Beneficiarios en Colonia: 120 personas.
Instituciones participantes: ANEP, Intendencia, CAIF, comedores, municipios.
Perfil: mayoría mujeres jefas de hogar en situación de vulnerabilidad.
Remuneración: Un Salario Mínimo Nacional (SMN) por 30 horas semanales.
Objetivo: inserción sociolaboral formal con acompañamiento integral.
Mariana Margulis para Colonia Multimedia – prensa@coloniamultimedia.uy
Fotos de archivo del Mides Colonia.
